Repartidores de Just Eat que trabajan en España

Centro de ayuda laboral

Acostumbrarse a un nuevo trabajo no es fácil. Nuestros equipos de especialistas de la sede central de Madrid te pueden echar una mano con temas jurídicos, de recursos humanos y de impuestos. 

Horas Complementarias - Contratos jornada parcial

Horas Complementarias - Contratos jornada parcial

¿Qué son las horas complementarias?El Estatuto de los Trabajadores es el documento legal de referencia que regula los derechos y las obligaciones de los empleados en España. ¿Qué son horas complementarias según este Estatuto? Todas aquellas horas de trabajo que se realizan de manera adicional a las horas ordinarias acordadas en los contratos a tiempo parcial. Un aspecto administrativo importante sobre las horas complementarias es que resulta obligatorio firmar el pacto de horas complementarias entre una empresa y sus trabajadores a tiempo parcial para poder acceder a ellas.Principales rasgos de las horas complementarias Procedemos a continuación a enumerar cuáles son las características más...
Cómo trabajar en España siendo extranjero

Cómo trabajar en España siendo extranjero

Cualquiera que se pregunte cómo trabajar en España siendo extranjero va a encontrar en este artículo una guía práctica valiosa para su objetivo. Este país destaca por su calidad de vida, su clima y las buenas condiciones laborales. Además, los españoles son alegres, hospitalarios y acogedores, una razón más para apostar por trabajar aquí.Otra cuestión que influye en el interés de los migrantes en España es su idioma, uno de los más hablados del mundo. Para los latinoamericanos, que comparten el español, es una ventaja importantísima. ¡Se comunican perfectamente desde el primer momento en el lugar de acogida! Además, culturalmente...
¿Qué es un convenio colectivo?

¿Qué es un convenio colectivo?

Es muy importante saber qué es un convenio colectivo. En este artículo explicamos en qué consiste esta figura, cuáles son sus funciones y qué relevancia tiene para las empresas y los profesionales a los que afectan. Se trata de una fuente normativa que regula las obligaciones y los derechos de los trabajadores y sus empleadores.Surgen, principalmente, para adaptar las normativas generales a las características específicas de cada sector o empresa. Así, las circunstancias concretas de un limpiador por horas, un repartidor a domicilio o un albañil son distintas. Por ello, las partes se reúnen cada cierto tiempo y alcanzan un acuerdo...
¿Qué es un contrato indefinido?

¿Qué es un contrato indefinido?

¿Qué es un contrato indefinido? Tras la última reforma laboral de 2021-2022, esta figura contractual ha sido revisada, por lo que conviene repasar sus características. Durante la democracia española, se han realizado más de veinticinco actualizaciones legales y reformas de la regulación laboral. La primera fue el 27 de octubre de 1977 y la más reciente el 28 de diciembre de 2021, la cual fue convalidada después en el Congreso de los Diputados en febrero de 2022.Los tipos de contratos existentes fue una de sus prioridades e incluyó modificaciones significativas sobre los convenios colectivos, los ERTE y las sanciones para...
Qué es un contrato a tiempo parcial: Guía práctica

Qué es un contrato a tiempo parcial: Guía práctica

Trabajar a jornada parcial permite obtener ingresos profesionales sin renunciar al desempeño de otras actividades. Se puede cursar una carrera, cuidar de la familia o emprender un proyecto personal al mismo tiempo. Por lo tanto, conviene saber qué es un contrato a tiempo parcial y cuáles son sus particularidades.En esta guía práctica vamos a explicar cuáles son sus características, qué tipos de contrato a tiempo parcial existen y otras cuestiones prácticas. Por ejemplo, cuántas horas semanales es posible trabajar y cómo afecta esta modalidad a las vacaciones, los subsidios y las jornadas laborales. Una vez explicado cómo funciona un contrato...
Cómo se calculan los días de vacaciones

Cómo se calculan los días de vacaciones

Disfrutar de vacaciones pagadas es un derecho en España: todos los trabajadores legalmente contratados deben acceder a ellas. Ahora bien, ¿cómo se calculan los días de vacaciones? Explicamos cómo se calculan las vacaciones en España en los distintos supuestos. Además, pretendemos dejar claro si es obligatorio tomarlas y si la empresa puede pagarlas en vez de concederlas.Nadie debe quedarse sin disfrutar de sus bien merecidas vacaciones.¿Cómo calcular los días festivos?Las vacaciones son un derecho y una obligación de los trabajadores en España y son irrenunciables. La Ley española establece este periodo de vacaciones laborales obligatorias:Por días laborables22 al año1,8 por mes...
Cómo conseguir trabajo sin experiencia en España

Cómo conseguir trabajo sin experiencia en España

A priori, puede parecer que tener un currículo completo y amplia experiencia profesional resulta imprescindible para encontrar buenos trabajos. Sin embargo, quien se pregunta cómo conseguir trabajo sin experiencia puede encontrar opciones en las que otras habilidades conducen a conseguir empleos interesantes.Cuando se está estudiando, se acaba de terminar el Instituto o la Universidad, se busca un primer trabajo o se ha decidido abandonar o cambiar de carrera, es posible encontrar empleo. En este artículo proporcionamos información útil para tenerlo todo más claro. En realidad, las empresas buscan profesionales competentes, con buena predisposición y habilidades interpersonales valiosas para sus organizaciones. Después...

Preguntas frecuentes

Debes ser mayor de edad (18 años o más).

Si tu ciudad no está en la lista significa que todavía no tenemos flota de reparto propia allí, así que te invitamos a que te mantengas informado y estés atento porque es probable que lleguemos pronto a tu cuidad.

Puedes enviar un email a [email protected]. Intentaremos responder lo antes posible, pero siempre es importante que indiques la ciudad a la que perteneces.

Las propinas serán cosa tuya. Ten en cuenta que serán en efectivo cuando realices la entrega puesto que la aplicación no permite el pago de propinas con tarjeta o paypal. Por último, ¡no olvides agradecer al cliente!

Si, pero necesitarás un permiso de trabajo que te permita firmar un contrato.

Si, estamos orgullosos de ser la primera empresa en España en haber creado y firmado un convenio aplicable al sector del reparto de comida.

Actualmente en España utilizamos motos de 125cc o bicicletas eléctricas. Siempre que tengas el carnet A1 (de motos de 125cc) puedes trabajar con nosotros. Si dispones del carnet B (de coche) deberás tener una antigüedad de 3 años para poder incorporarte a trabajar. Pero si no tienes carnet, puedes optar para trabajar con nuestras bicicletas eléctricas. Por favor, ten en cuenta que en cada ciudad difieren los vehículos con los que trabajamos.

Como repartidor en Just Eat tendrás un salario fijo mensual. Lo mejor de todo es que no te tienes que preocupar si no entran pedidos, ya que siempre que te encuentres trabajando vas a cobrar tu sueldo. Además tenemos un seguro de responsabilidad civil con el que estarás cubierto en caso de que surja algún contratiempo.

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