Si estás pensando en trabajar como personal de reparto en Just Eat, ya sea para ganar un dinero extra, compaginar con tus estudios o como empleo principal, ¡estás en el lugar correcto! En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber sobre el salario de un rider en Just Eat, los tipos de contratos, y los beneficios que ofrecemos a nuestros/as repartidores/as.
Además, respondemos a las preguntas más frecuentes de quienes están pensando en unirse a nuestro equipo.
¿Qué tipo de contrato ofrecemos?
En Just Eat contratamos directamente a nuestro personal de reparto. Cumplimos con la Ley Rider y ofrecemos contrato indefinido desde el primer día. Esto te asegura estabilidad laboral y acceso a todos los derechos del convenio colectivo.
Incluye:
Vacaciones pagadas (30 días naturales)
Uniforme y material gratuito (casco, chaqueta, mochila térmica…)
Opción a vehículo de empresa (según ciudad)
Seguro en caso de incapacidad derivada de Accidente laboral
Coberturas sociales